Подписаться на ленту через RSS канал


28 July 2021

Выделенный контент-менеджер или групповая ответственность за контент

Как правило, для согласования новой должности (и новых затрат) требуются серьезные аргументы. Новая штатная единица, новый оклад, который расходует бюджет. Это становится настоящей проблемой, поэтому руководство компании обычно выбирают один из вариантов с дозагрузкой действующих сотрудников. Какие у них плюсы и минусы - рассматриваем в этой статье.

Прежде чем Вы загрузите файл, пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.