ПУБЛИЧНЫЙ БЛОГ (ФОРУМ)


05 June 2019 17:37

E-learning для колл-центров, ищем нестандартных людей на позицию b2b сейлзов.



Золкина Наталия Константиновна
Золкина Наталия Константиновна,
Руководитель проектов, Евангелист,
ООО "Телеконтакт"


Это вакансия для B2B сейлзов, которым интересно поработать в быстром темпе с крутыми руководителями на продаже в сфере E-learning.

Продукт – дистанционная платформа для обучения руководителей колл-центров, позволяющая в короткие сроки получать рабочие навыки и улучшить качество работы. Наполнение проекта продиктовано задачами бизнеса и затрагивает операционное управление, управление персоналом, а так же развивает личностные навыки необходимые для успешной работы.

Мы создаем отдел продаж, заточенный на финансовый рост, и ищем людей со здоровыми финансовыми амбициями и желанием работать на результат.

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Фиксированная часть (Зависит от города, вакансия открыта в городах: Москва, Тверь, Тамбов) + % от личных продаж;
  • Прозрачная система мотивации. Потолка по зарплате нет, перевыполнение плана = повышение заработной платы;
  • График работы 5-2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
  • Офис в центре города (в любом из наших городов мы близко к центру:)

Функционал:

  • Полный цикл взаимодействия с клиентом от холодного звонка до сопровождения обучения;
  • Поиск и обзвон потенциальных клиентов;
  • Cross-sell действующим клиентам;
  • Выезд на встречи, презентация, закрытие клиентов на сделки - только при необходимости (редко – клиенты с широкой и международной географией);
  • Контроль оплат и ведение клиентов на всех этапах сотрудничества.

Кого мы ищем:

  • Позитивного – мы сами веселые, креативные и хотим видеть такого же коллегу
  • Активного - для которого холодные звонки - это нормальный повседневный функционал;
  • Понимающего принципы продаж, отработки возражений, контроля клиента на всех этапах;
  • Самостоятельного - важно умение разбираться в любых вопросах;
  • Мыслящего показателями конверсии, охвата и прибыли;
  • Настоящего сейлза, который горит сферой продаж и не видят себя в других сферах;
  • Того, кто вкладывается в развитие собственных навыков и повышает свои компетенции тренингами, профессиональной литературой и разумеется практикой.
  • Умеющего - интересно рассказывать истории, на собеседовании мы попросим рассказать нам хотя бы анекдот :)

P.S.: Опыт понимания работы колл-центра - обязателен. Опыт продаж в сфере продажи тренингов, платформ обучения будет плюсом. Если такой опыт есть - напишите об этом в сопроводительном письме.

Золкина Наталия:

Сейчас напишите мне чего-нибудь интересное, лучше чего я не знаю, мне не должно быть скучно читать :) .Главное чтоб я поняла, что вы классный и должны быть в нашей команде. eva@telecontact.ru - резюме без сопроводительного письма = признак веерной рассылки, мне кажется интересное сотрудничество начинается несколько иначе.

Спасибо!


Комментарии:

У данного материала пока нет комментариев.

Чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь здесь »